Coaching setzt das Potenzial eines Menschen frei, seine eigene Leistung zu maximieren.
Es hilft ihm eher zu lernen, als das es ihn etwas lehrt.

Die Auswertung eines HBDI™-Profills zeigt bevorzugte Denkstile, die auch als Talente und Potenziale bezeichnet werden.

Denkpräferenzen beeinflussen wie wir lernen, kommunizieren, entscheiden, Probleme lösen und worin wir erfolgreich sind. Je mehr wir über unsere Denkpräferenzen wissen, umso erfolgreicher wird unser Handeln.