Coaching setzt das Potenzial eines Menschen frei, seine eigene Leistung zu maximieren. Es hilft ihm eher zu lernen, als das es ihn etwas lehrt.

(John Whitmore)

Coaching

Coaching ist eine zielorientierte und lösungsorientierte Beratung und Begleitung für Führungskräfte und Mitarbeiter. Jedes Coaching beginnt mit der Bestandsaufnahme Ihrer konkreten Themen, die wir gemeinsam unter vier Augen bearbeiten.

Coaching dient der Förderung der eigenen Wahrnehmung. Handlungsalternativen und Chancen für Veränderungen werden herausgearbeitet. Ich unterstütze Sie dabei, individuelle Fähigkeiten, Stärken und Potenziale so einzusetzen, dass gewünschte Ziele erreicht werden.

Als Grundlage meines Coachings empfehle ich Ihnen mit einer HBDI™-Potenzialanalyse zu beginnen.

Potenzialanalyse mit dem HBDI™

Das HBDI™ ist eine wertfreie Methode zur Analyse Ihrer individuellen Potenziale. Anhand eines Fragebogens wird ein persönliches Profil Ihrer bevorzugten Denkstile erstellt. Seinen besonderen Wert bekommt das HBDI™ durch den Vergleich mit eigenen Zielsetzungen, eigenen Wertvorstellungen oder mit beruflichen Anforderungen. Dieser Einblick in Ihre Denkpräferenzen ist ein hervorragender Anfang eines erfolgreichen Coachings.

» Weitere Informationen zum HBDI™

Ein Coaching beginnen

Ein Erstgespräch für ein Coaching ist honorarfrei. Wir besprechen Ihre Situation, Ihre Ziele, die weitere Vorgehensweise und die Kosten.
Die Anzahl, Dauer und den Ort der Coaching-Termine stimmen wir individuell ab.
Personenbezogene Daten werden streng vertraulich behandelt.



Diplom-Oeconomin
Zertifizierter HBDI™-Coach

Telefon +49 (0) 30 92153747
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